Abteilungsleiter Produktion Kartenlesegeräte und Ticketbearbeitungssysteme (m/w/d)

Personaleinsatzplanung, Optimierung von Arbeitsabläufen, Mitwirkung bei der Gestaltung neuer Arbeitsplätze – diese Aufgaben bereiten Ihnen Freude und Sie können hierbei all Ihr Wissen und Ihre Kenntnisse umsetzen.

Jobbeschreibung

Der Task

Sie sind verantwortlich für die Produktion der Produktbereiche Kartenlesegeräte und Ticketbearbeitungssysteme. In Ihrer Führungsposition sorgen Sie dafür, dass eine optimale Auslastung der Produktionsabläufe lang-, mittel- und kurzfristig stattfindet.

  • Optimale Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Shopfloor-Managements
  • Planung und Umsetzung neuer Arbeitsplätze gemäß Lean, 5S und MTM
  • Arbeitsabläufe nach der MTM-Methode bestimmen, anpassen und optimieren
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Prozess- und Kennzahlenüberwachung (Sicherstellung der Produktivität und Qualität)
  • Eigenständige Reparatur und Überprüfung auf Funktion oder Verschleiß der Stanz- und Montagewerkzeuge sowie Vorrichtungen
  • Unterstützung bei der Verlagerung von Produktlinien ins europäische Ausland
  • Stammdatenpflege im ERP-System

Die Benefits

Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen:

  • Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Neue und spannende Herausforderungen in einem weltweit agierenden Familienunternehmen
  • Großer Verantwortungsspielraum und Platz für eigene Ideen
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Gemeinsame sportliche und gesellschaftliche Teamevents

Die Anforderung

Sie haben eine gewerblich-technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Produktionsorganisation. Durch Ihre Erfahrung in der Personalführung konnten Sie schon öfters unter Beweis stellen, dass Sie ein Team zu Höchstleistungen bringen können.

Des Weiteren bringen Sie folgende Eigenschaften mit:

  • Affinität für Lean Management und 5S
  • Erfahrung und Kurse im Bereich MTM
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
  • Reisebereitschaft
  • Sprachkenntnisse in Englisch (wünschenswert)

Kontakt

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